企业文化：讲述公司文化、价值观及其对员工的影响。 人力资源：分享招聘政策、培训计划和员工发展路径。 战略规划：讨论公司的长期发展战略和短期目标。 财务管理：提供财务管理和成本控制的实用建议。
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客户说你太贵了背后可能存在的几点原因： 1.例行公事 2.谈谈不要钱 3.看不到产品的价值 4. 超出预算 5.买卖双方定位不匹配
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当客户开口询问价格时，你该如何回应？
